თამარ კიკვაძე - დამფუძნებელი
„ჩემი ფილოსოფია მარტივია და ეფუძნება ორ ჭეშმარიტად გრძნობას - სიყვარულს და
პატივისცემას. მე მიყვარს რასაც ვაკეთებ, და მიყვარს ადამიანების პატივისცემის
შეგრძნება. ამის მიღმა, ყველაფერი ეფუძნება მიზნებს, შედეგებს და პიროვნულ
განვითარებას."
თამარს აქვს 15+ წლიანი გამოცდილება კორპორატიულ გაყიდვებში, მენეჯმენტში და
მომხმარებლებთან ურთიერთობაში.
ნინო ხაჭაპურიძე - დამფუძნებელი
“მე მჯერა, რომ ადამიანს ნებისმიერი რამის გაკეთება შეუძლია და რომ ჩვენ გავლენას
ვახდენთ და ხელს ვუწყობთ ერთმანეთს დიდი მიზნების მიღწევაში. სწორედ ამიტომ
ავირჩიე პროფესიად ფსიქოლოგია და ჩემი კარიერა HR-ს და ზოგადად მენეჯმენტს
მივუძღვენი როგორც კერძო, ისე არასამთავრობო სექტორებში. გამიმართლა, რომ მომეცა
შესაძლებლობა მემუშავა მსხვილ პროექტებზე, რომლებმაც დადებითი გავლენა მოახდინა, როგორც ჩემი დამსაქმებლის მომგებიანობაზე, ისე შრომითი ბაზრის და HR სტანდარტების განვითარებაზე საქართველოში.“
ნინოს აქვს 20 წლამდე სამუშაო გამოცდილება, საიდანაც ბოლო 15 წელი
კონცეტრირებულია ფინანსური მომსახურების სექტორზე. ნინო ფლობს MBA ხარისხს მენეჯმენტის კონსულტირების სპეციალობით და მან MBA პროგრამის საბოლოო კვლევითი პროექტი მიუძღვნა კულტურათაშორის მენჯმენტის თემას.
თინათინ გოგოლაძე - რეკრუტერი
თინას აქვს 12 წელზე მეტი გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის საქმეში.
იგი არის პრაქტიკოსი რეკრუტერი 2016 წლიდან. მას აქვს კარგი მენეჯერული უნარები, შეუძლია ერთდოულად რამოდენიმე პროექტზე მუშაობა. არის გუნდური ადამიანი და ასევე დამოუკიდებელი მენეჯერიც.
მისი ძირითადი სპეციალიზაციაა რეკრუტინგი, ტალანტების მოძიება, ჰრ ადმინისტრაციული საქმე.
თინას აქვს ძალიან კარგი მოლაპარაკაბების უნარ-ჩვევები, მას უყვარს ადამიანები.
Connections -ის ამბავი ერთი მარტივი იდეით დაიწყო: ვაპოვნინეთ ერთმანეთი გუნდს და გუნდის მომავალ წევრს. ასე შეიქმნა ჩვენი აუთსორს რეკრუტინგ კომპანია. მოგვანდეთ თქვენი რეკრუტინგის პროცესი, დაზოგეთ დრო და მიიღეთ შედეგი.
დაზოგეთ დრო, ის ერთადერთია რაც არ ბრუნდება
და შემოგთავაზებთ ინდივიდუალურ თქვენზე მორგებულ რეკრუტინგის პირობებს
და დაგაკავშირებთ
უმოკლეს ვადაში დასრულებული რეკრუტინგის პროცესი და გრძელვადიანი ურთიერთობები.
ყველა ეტაპი, რაც მოიცავდა კანდიდატების მოძიებას და შერჩევას სრული წარმატებით განხორციელდა. მათ ნამდვილად პროფესიონალური მიდგომა აქვთ კომპანიებთან. ქონექშენსმა მოლოდინს გადააჭარბა და შემიძლია დაუფიქრებლად დავადასტურო ჩემი კმაყოფილება მათი სერვისისადმი, ჩემი პირადი რეკომენდაცია და კმაყოფილება კომპანია ქონექშენს.
ჩვენ წარმოვადგენთ აიტი დეველოპერულ კომპანიას. მოგეხსენებათ დღეს ბაზარზე საკმაოდ რთულია კადრების მოძიება ამ მიმართულებით, თუმცა მათი მონდომების ხარჯზე ჩვენ წარმატებით მივიღეთ არა ერთი ღირებული თანამშრომელი. კომპანია არის თანამედროვე, მეგობრული, მონდომებული და გულწრფელი პარტნიორი შერჩევის პროცესში.
კონკრეტული ვაკანსიისთვის ერთ-ერთ კანდიდატს არაფერი მეთქმის შექების გარდა, ასეთი ყურადღებიანი, გულისხმიერი და პროფესიონალი ადამიანები სანატრელი და საამაყოა. დღეს ამ ადამიანების დამსახურებით მაქვს ძალიან საინტერესო სამსახური.
ჩვენი წარმატებული თანამშრომლობის მთავარი ფაქტორი იყო ის, რომ არასოდეს მიმიღია პასუხად არა. ქონექშენსი ყოველთვის აკეთებდა იმას, რასაც გვპირდებოდა.
ქონექშენსი ბაზარზე აწესებს მაღალ სტანდარტებს. ურთიერთობის მხრივაც ყველასგან განსხვავებული, ყურადღებიანი და მეგობრულია.
ყველაზე საინტერესო იყო შერჩევის ეტაპები და ის სტანდარტები და ღირებულებები რის მიხედვითაც პროცესი მიმდინარეობდა.
პროფესიონალური მიდგომა, მყისიერი უკუკავშირი და აქტიური დახმარება ვაკანსიის შერჩევის პროცესში.
